Responsabilidades

• Elaboração de Estratégias Comerciais com intuito de desenvolver planos estratégicos para aumentar as vendas, expandir a base de clientes e atingir as metas de receita
• Gestão e desenvolvimento de Equipe
• Monitorar as tendências do mercado, analisar a concorrência e identificar oportunidades de negócios. Isso pode envolver a realização de pesquisas de mercado e análise de dados para informar as estratégias comerciais
• Desenvolvimento de Parcerias: Estabelecer e manter relacionamentos com clientes chave, fornecedores e parceiros estratégicos. Isso pode incluir a negociação de contratos e parcerias comerciais
• Gestão de Vendas: Gerenciar o processo de vendas, desde a prospecção e qualificação de leads até o fechamento de negócios. Isso envolve garantir que a equipe de vendas tenha as ferramentas e recursos necessários para alcançar as metas estabelecidas
• Planejamento Orçamentário: Colaborar no desenvolvimento do orçamento de vendas e garantir o uso eficiente dos recursos disponíveis
• Relatórios e Análise: Preparar relatórios de desempenho de vendas, analisar os resultados e fazer recomendações para melhorias
• Gestão de Clientes: Manter um alto nível de satisfação do cliente, resolver problemas e garantir a entrega de produtos ou serviços de alta qualidade
• Inovação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de inovação e melhorias nos processos comerciais para aumentar a eficiência e a eficácia

Requisitos

• Superior completo em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Preferencialmente com especialização na área comercial ou gestão de pessoas
• Experiência com vendas B2B e gestão de equipes comerciais
• Habilidades de liderança comprovadas, incluindo capacidade de motivar e orientar equipes
• Conhecimentos em Power BI será um diferencial
• Vir do segmento de tecnologia será um diferencial