A Nova Fronteira do Recrutamento e Seleção

Atualmente as empresas tem conseguido adotar automações tecnológicas para o recrutamento, especialmente para: divulgação, cadastramento, captação de candidatos e currículos. Até mesmo conseguir gerar testes e estáticas nas informações do candidato, podendo posteriormente avançar com o People Analytics internamente.

Uma valiosa consequência dessa adoção é que a empresa pode enfrentar o desafio de adoção de métodos inovadores para uma mudança de cultura em seu recrutamento.

A LE WAR PRO – Talent Way incorpora Inteligência Artificial, Machine Learning (Aprendizado de Máquina), robotização de processos (RPA – Robotic Process Automation) no recrutamento e seleção conjuntamente com aspectos psicológicos importantes neste processo.

Neste momento pode surgir o grande debate ou dilema: a tecnologia aumentaria a eficácia da função de aquisição de talentos e traria uma mudança na imagem administrativa de RH ou essa contratação conduzida por robotização retiraria o controle dos recursos humanos da empresa?

Assim a LE WAR PRO – Talent Way pode ajudar neste debate:

-> Nossos clientes estarão tão prontos para adotar os mais recentes conjuntos de habilidades em tecnologia?

-> A empresa está pronta para o impacto e as implicações da robotização inteligente?

-> O uso da tecnologia inteligente traria novas oportunidades para a empresa?

-> O gerenciamento de recursos humanos perderia o toque humano?

-> O vídeo currículo se torna peça chave no recrutamento e seleção?

-> Isso teria algum impacto nos resultados?

-> Os funcionários das soluções de RH estariam ameaçados pela tecnologia?

A LE WAR PRO – Talent Way está pronta para ajudar nossos clientes em atravessar essa fronteira!

Fabio A Guerra, Dr., Eng.

Founder and CTO

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Referência: Automation in recruitment: a new frontier. Pooja Gupta; Semila F. Fernandes; Manish Jain. Association for Information Technology Trust 2018. https://doi.org/10.1057/s41266-018-0042-x

LE WAR PRO – Talent Way é uma consultoria de gestão de talentos que equilibra a velocidade automatizada dos processos ao contato humanizado com o propósito de apoiar empresas a encontrar e desenvolver talentos. Conta com uma equipe de consultores com mais de quinze anos de experiência e habilidades para mapear competências comportamentais, oferecer diagnósticos organizacionais completos com sugestões de desenvolvimento personalizadas a cada pessoa e a cada negócio. Com sede em Curitiba, atua em todo Brasil.