Responsabilidades

Estamos à procura de um Analista de Gestão de Pessoas comprometido para se juntar à nossa equipe em uma agência imobiliária. Este profissional será responsável por gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores. Se você é proativo, possui ótimas habilidades de comunicação e um olhar aguçado para identificar talentos, queremos conhecê-lo

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversas posições dentro da agência imobiliária
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair os melhores talentos
• Manter e atualizar o banco de dados de candidatos
• Colaborar com os gestores de diferentes departamentos para entender as necessidades de contratação
• Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente e positiva
• Participar de eventos e feiras de recrutamento para promover a agência e atrair candidatos qualificados

Requisitos

• Formação em Psicologia ou cursando o último ano
• Experiência prévia em recrutamento e seleção
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e sistemas de gerenciamento de candidatos (ATS)