Você lidera a equipe, e quem lidera você?

Como vou gerir as pessoas se não consigo me autogerenciar?

Drucker (1996, p.1), o pai da administração moderna, afirma que “(…) o líder tem que gerenciar a si próprio; conhecer as suas forças e colocá-las em benefício dos bons propósitos. A liderança começa, não quando você estabelece regras para os outros, mas quando você traça regra muito exigente para si próprio”.

Essa frase retrata um aspecto muito importante que tenho conversados com diversos profissionais quando falamos em gerir nossa carreira, a qual muitas vezes é delegada para as instituições em que trabalhamos.

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Como fazer sua equipe “dar certo”?

Ao decorrer dos anos nos projetos de consultoria que desenvolvemos, temos a grande satisfação de observar diversos cenários organizacionais: Empresas voltadas ao cuidado com as pessoas, outras com grande atenção ao resultado e uma infinidade de outras características que podemos descrever.

Em uma dessas visitas um Diretor me perguntou: “Leandra, qual a receita para fazer uma equipe dar certo?”

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