O Candidato Perfeito Existe?

Vamos conversar sobre isso?

Um dos dilemas que enfrentamos na contratação é durante o alinhamento do perfil. O gestor, que na maioria das vezes já teve experiências negativas com um perfil de candidato ou mais de um, coloca inúmeros requisitos para garantir que a situação não vai se repetir.

E quando falamos sobre inúmeros requisitos, podemos nos deparar com estilos de comportamento difíceis de encontrar no mesmo profissional ou até mesmo algum conhecimento específico. Candidato que seja focado na qualidade, que cumpra prazos, mas que seja orientado para os resultados, que seja comunicativo, mas que saiba ouvir, que saiba planejar, que seja focado…e a lista não tem fim. Ele quer o candidato perfeito!

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