Trainee DHO

Responsabilidades:

Responsável pela atração, retenção e desenvolvimento do capital humano da organização, através dos processos de Recrutamento & Seleção;
Gestão de Remuneração & Benefícios e Treinamento & Desenvolvimento;
Administração de Pessoal e Comunicação e Eventos de Responsabilidade Social;
Responsável pela estratégia e alinhamento dos interesses das áreas internas com as estratégias de capital humano da organização;
Implementação de práticas de retenção de funcionários;
Identificação de métodos para aumentar o engajamento e senso de pertencimento dos funcionários;
Desenhar e conduzir métodos de carreira sucessão de curto, médio e longo prazo, com ações de desenvolvimento estruturadas para sustentar o crescimento com clareza de posições críticas;
Criação de estruturas de desempenho capazes de alinhar metas individuais com os objetivos e resultados da organização;
Criar soluções de desenvolvimento de liderança e competências necessárias para o líder do futuro;
Ações de gestão do Clima Organizacional, cultura da empresa e marca empregadora.

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo: Psicologia, Gestão de RH, Administração e correlatas;
  • Pacote office avançado;
  • Disponibilidade para mudança em Jaguariaíva/Telêmaco Borba.

Período: Integral;
Contratação: CLT;
Local: Jaguariaíva/Telêmaco Borba – PR.

Preencha o formulário de inscrição clicando abaixo para participar do processo seletivo:

Formulário de Inscrição

Boa sorte!