Analista de RH Sênior

Responsabilidades:

Empresa multinacional busca profissional para atuar no departamento de Recursos Humanos desenvolvendo as seguintes atividades:

Recrutamento e Seleção;
Implementar melhorias nos sistemas de RH, com foco em automação;
Elaboração de relatórios de custos de pessoal e treinamentos;
Indicadores de People Analytics e sugestão de planos de melhorias;
Plano de treinamento da empresa;
Clima e Engajamento da regional brasileira;
Revisão de folha de pagamento e processos fiscais;
Construção da cultura da marca e endomarketing;
Apoiar a gestão do departamento nas demais atividades inerentes ao departamento.

Requisitos:

  • Experiência anterior na função;
  • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou outros cursos afins;
  • Inglês avançado (a entrevista será realizada em inglês).

Período: Integral;
Contratação: CLT;
Local: Curitiba/PR.

Preencha o formulário de inscrição clicando abaixo para participar do processo seletivo:

Formulário de Inscrição

Boa sorte!