Analista de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades:

O profissional ficará responsável realizar atividades:
Realizar a divulgação das posições de canais de atração de talentos;
Responder pela triagem, abordagem, hunting e agendamento das entrevistas;
Identificar o perfil profissional aderente aos requisitos técnicos e fit cultural;
Realizar a entrevista por competência com os candidatos;
Realizar a aplicação de testes;
Posicionar os candidatos com o feedback do status do processo;

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
  • Experiência em atração e seleção de talentos em indústria;
  • Excel intermediário;
  • Conhecimento em sistemas e indicadores de recrutamento e seleção;
  • Conhecimento em testes psicológicos.

Período: Integral;
Contratação: CLT;
Local: Curitiba/PR.

Preencha o formulário de inscrição clicando abaixo para participar do processo seletivo:

Formulário de Inscrição

Boa sorte!